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Yealink亿联网络的云视讯平台(亿联会议)只需要点击浏览器(需要chrome内核)入会,然后表明自己的身份就可以入会。
远程视频招聘/远程面试解决方案最为重要的是系统必须要能够支持WebRTC协议,也就是通俗说的网页入会,WebRTC使得参会者只需要点击浏览器的一个链接(无需安装任何插件)即可参与会议。
远程面试可以解决面试者物理距离的问题
不需要面试者花费大量的时间成本做现场面试,对HR部门而言,筛选人才的范围一下就变大了,尤其是一些跨国、跨省的异地面试成为可能性。
远程视频面试可以解决电话沟通中的“不可见”因素
参与人可以更直接的展示自己的身体语言、动作姿态、语音技巧、面试的专注度等是通过电话面试无法展项特质。
极大提升HR部门的工作效率
以往HR面试都是发出面试通知,然后必须要核对双方的时间日程安排来组织线下的面试,尤其是当前很多面试由业务部门的骨干、领导同时参与的时候,安排时间面试一直是个很难协调的问题,通过远程视频面试,可以做到随时随地召开,并且迅速切换招聘的部门人员。
安全控制的需要
以往大家可能还不是特别重视这个问题,2020年的新冠疫情事件开始人员接触容易出现新冠传播风险,远程视频沟通可以极大避免人员接触造成的新冠传播风险。
远程招聘/面试平台的选择有两种方式:
1.自己构建远程视频面试平台。
2.租用远程视频面试平台(例如亿联云视讯)。